2021

Thông báo

3266_3308

ngày 3 tháng 6 năm 2021
Truyền phát triển nguồn cung cấp điện và Trụ lẻ Co

Là thành viên của "Trụ sở kiểm soát nhiễm trùng coronavirus" được thành lập bởi Công ty TNHH Phát triển Sức mạnh, công ty chúng tôi đã thực hiện các biện pháp phòng ngừa và phòng ngừa lây lan, và cho đến nay vẫn chưa có tác động đến hoạt động ổn định của việc cung cấp điện hoặc nhà máy điện
Chúng tôi sẽ tiếp tục thực hiện các biện pháp phòng ngừa và phòng ngừa nhiễm trùng mà không ảnh hưởng đến việc cung cấp điện ổn định

Phạm vi nhân viên có tính toán	Giá trị mục tiêu	Thời gian thực tế và áp dụng
Nhân viên có thể thực hiện Telework (khoảng 30% nhân viên) Nhân viên không bao gồm nhân viên liên quan đến vận hành, bảo trì và xây dựng các cơ sở truyền tải và trạm biến áp	Tỷ lệ giảm công nhân (Yêu cầu của chính phủ) 70%	Giảm khoảng 35% lực lượng lao động (trung bình vào tháng 5)

*Có một lỗi trong các số liệu được công bố cho tỷ lệ giảm, vì vậy chúng tôi đã sửa chữa (ngày 13 tháng 7 năm 2021)

Các sáng kiến cụ thể và sự khéo léo đối với việc thúc đẩy Telework
Giới thiệu số lượng công cụ cần thiết cho Telework vào các bộ phận (cửa hàng chính và các cơ sở nghiên cứu) nơi có thể triển khai Telework Các hướng dẫn và hệ thống trợ giúp đã thành lập để quảng bá việc sử dụng các hệ thống họp trực tuyến, trò chuyện kinh doanh, vv Quy tắc làm việc nội bộ sửa đổi để kích hoạt telework Về nguyên tắc, thực hiện các cuộc họp và đào tạo trực tuyến Bộ đếm tham vấn cho Telework được thành lập

Các sáng kiến cụ thể và sự khéo léo đối với việc thúc đẩy Telework

Giới thiệu số lượng công cụ cần thiết cho Telework vào các bộ phận (cửa hàng chính và các cơ sở nghiên cứu) nơi có thể triển khai Telework
Các hướng dẫn và hệ thống trợ giúp đã thành lập để quảng bá việc sử dụng các hệ thống họp trực tuyến, trò chuyện kinh doanh, vv
Quy tắc làm việc nội bộ sửa đổi để kích hoạt telework
Về nguyên tắc, thực hiện các cuộc họp và đào tạo trực tuyến
Bộ đếm tham vấn cho Telework được thành lập

Các sáng kiến và nỗ lực cụ thể để giảm số lượng người làm việc (không bao gồm liên quan đến telework)
Khuyến khích nghỉ phép Sử dụng hệ thống làm việc so le, khuyến khích đi lại trên đỉnh bằng cách dành thời gian nghỉ

nỗ lực ngăn ngừa nhiễm trùng và lây nhiễm
Rửa tay, khuyến khích vệ sinh tay, quản lý sức khỏe kỹ lưỡng (kiểm tra nhiệt độ hàng ngày, nghỉ phép khi cảm thấy không khỏe, vv) Thay đổi không có mặt nạ bị nghiêm cấm Màn hình trên bàn văn phòng, thông gió thường xuyên trong văn phòng, vv Sử dụng hệ thống làm việc từ xa Về nguyên tắc, các chuyến đi kinh doanh trên toàn quận bị hủy bỏ và hoãn lại Tự kiềm chế các sự kiện và sự kiện được tài trợ bởi công ty chúng tôi

nỗ lực ngăn ngừa nhiễm trùng và lây nhiễm

Rửa tay, khuyến khích vệ sinh tay, quản lý sức khỏe kỹ lưỡng (kiểm tra nhiệt độ hàng ngày, nghỉ phép khi cảm thấy không khỏe, vv)
Thay đổi không có mặt nạ bị nghiêm cấm
Màn hình trên bàn văn phòng, thông gió thường xuyên trong văn phòng, vv
Sử dụng hệ thống làm việc từ xa
Về nguyên tắc, các chuyến đi kinh doanh trên toàn quận bị hủy bỏ và hoãn lại
Tự kiềm chế các sự kiện và sự kiện được tài trợ bởi công ty chúng tôi

ở trên