2021

Thông báo

3266_3308

ngày 8 tháng 10 năm 2021
Truyền phát triển nguồn cung cấp điện và Trụ lẻ Co

Là thành viên của Trụ sở điều khiển Covid-19 được thành lập bởi Công ty TNHH Phát triển Sức mạnh, công ty chúng tôi đã thực hiện các biện pháp phòng ngừa và phòng ngừa lây lan, và cho đến nay vẫn không ảnh hưởng đến hoạt động ổn định của việc cung cấp điện hoặc nhà máy điện
Chúng tôi sẽ tiếp tục thực hiện các biện pháp phòng ngừa và phòng ngừa nhiễm trùng mà không ảnh hưởng đến việc cung cấp điện ổn định

Các biện pháp định lượng để giảm số lượng người làm việc

Phạm vi nhân viên phải tính toán	Giá trị mục tiêu	Thời gian thực tế và áp dụng
Nhân viên có thể thực hiện Telework (khoảng 30% nhân viên) Nhân viên không bao gồm nhân viên liên quan đến vận hành, bảo trì và xây dựng các cơ sở truyền tải và trạm biến áp	Tỷ lệ giảm công nhân (Yêu cầu của chính phủ) 70%	Giảm khoảng 35% lực lượng lao động (trung bình tháng 9)

Sáng kiến cụ thể và sự khéo léo

Các sáng kiến cụ thể và sự khéo léo đối với việc thúc đẩy telework
Giới thiệu số lượng công cụ cần thiết cho Telework vào các bộ phận (cửa hàng chính và cơ sở nghiên cứu) nơi có thể thực hiện từ xa Các hướng dẫn và hệ thống trợ giúp đã được thiết lập để quảng bá cho việc sử dụng các hệ thống họp trực tuyến, trò chuyện kinh doanh, vv Quy tắc làm việc nội bộ sửa đổi để bật telework Về nguyên tắc, thực hiện các cuộc họp và đào tạo trực tuyến Bộ đếm tham vấn cho Telework được thành lập

Các sáng kiến cụ thể và sự khéo léo đối với việc thúc đẩy telework

Giới thiệu số lượng công cụ cần thiết cho Telework vào các bộ phận (cửa hàng chính và cơ sở nghiên cứu) nơi có thể thực hiện từ xa
Các hướng dẫn và hệ thống trợ giúp đã được thiết lập để quảng bá cho việc sử dụng các hệ thống họp trực tuyến, trò chuyện kinh doanh, vv
Quy tắc làm việc nội bộ sửa đổi để bật telework
Về nguyên tắc, thực hiện các cuộc họp và đào tạo trực tuyến
Bộ đếm tham vấn cho Telework được thành lập

Các sáng kiến cụ thể và sự khéo léo để giảm số lượng người làm việc (không bao gồm liên quan đến telework)
Khuyến khích nghỉ phép Sử dụng hệ thống làm việc so le, khuyến khích đi lại trên đỉnh bằng cách dành thời gian nghỉ

Nỗ lực ngăn ngừa nhiễm trùng và lây nhiễm
Rửa tay, khuyến khích vệ sinh tay, quản lý sức khỏe kỹ lưỡng (kiểm tra nhiệt độ hàng ngày, nghỉ phép khi cảm thấy không khỏe, tư vấn y tế sớm, vv) Thay đổi không có mặt nạ bị nghiêm cấm Màn hình trên bàn văn phòng, thông gió thường xuyên trong văn phòng, vv Sử dụng hệ thống làm việc từ xa Kiểm tra các chuyến đi kinh doanh trên toàn cảnh (thay thế từ xa càng nhiều càng tốt và nếu bạn thực hiện điều này, hãy ngăn chặn hoàn toàn nhiễm trùng) Tự kiềm chế các sự kiện và sự kiện được tài trợ bởi công ty chúng tôi

Nỗ lực ngăn ngừa nhiễm trùng và lây nhiễm

Rửa tay, khuyến khích vệ sinh tay, quản lý sức khỏe kỹ lưỡng (kiểm tra nhiệt độ hàng ngày, nghỉ phép khi cảm thấy không khỏe, tư vấn y tế sớm, vv)
Thay đổi không có mặt nạ bị nghiêm cấm
Màn hình trên bàn văn phòng, thông gió thường xuyên trong văn phòng, vv
Sử dụng hệ thống làm việc từ xa
Kiểm tra các chuyến đi kinh doanh trên toàn cảnh (thay thế từ xa càng nhiều càng tốt và nếu bạn thực hiện điều này, hãy ngăn chặn hoàn toàn nhiễm trùng)
Tự kiềm chế các sự kiện và sự kiện được tài trợ bởi công ty chúng tôi

ở trên