2021

Thông báo

3266_3308

ngày 8 tháng 11 năm 2021
Truyền phát triển nguồn cung cấp điện và Trụ lẻ Co

Là thành viên của Trụ sở điều khiển Covid-19 được thành lập bởi Công ty TNHH Phát triển Sức mạnh, công ty chúng tôi đã thực hiện các biện pháp phòng ngừa và phòng ngừa lây lan với nhau, và cho đến nay vẫn không ảnh hưởng đến hoạt động ổn định của việc cung cấp điện hoặc nhà máy điện
Chúng tôi sẽ tiếp tục làm việc về phòng ngừa nhiễm trùng và phòng ngừa lây lan nhiễm trùng mà không ảnh hưởng đến việc cung cấp điện ổn định

Các biện pháp định lượng để giảm số lượng người làm việc

Phạm vi nhân viên có tính toán	Giá trị mục tiêu	Thời gian thực tế và áp dụng
Nhân viên có thể thực hiện Telework (khoảng 30% nhân viên) Nhân viên không bao gồm nhân viên liên quan đến vận hành, bảo trì và xây dựng các cơ sở truyền tải và trạm biến áp	Tỷ lệ giảm công nhân (Yêu cầu của chính phủ) 70%	Giảm khoảng 31% lực lượng lao động (trung bình tháng 10)

Sáng kiến cụ thể và sự khéo léo

Các sáng kiến cụ thể và sự khéo léo đối với việc thúc đẩy telework
Giới thiệu số lượng công cụ cần thiết cho Telework vào các bộ phận (cửa hàng chính và các cơ sở nghiên cứu) nơi có thể triển khai Telework Thiết lập hướng dẫn và hệ thống trợ giúp để quảng bá việc sử dụng các hệ thống họp trực tuyến, trò chuyện kinh doanh, vv Quy tắc làm việc nội bộ sửa đổi để kích hoạt telework Về nguyên tắc, thực hiện các cuộc họp và đào tạo trực tuyến Bộ đếm tham vấn cho Telework được thành lập

Các sáng kiến cụ thể và sự khéo léo đối với việc thúc đẩy telework

Giới thiệu số lượng công cụ cần thiết cho Telework vào các bộ phận (cửa hàng chính và các cơ sở nghiên cứu) nơi có thể triển khai Telework
Thiết lập hướng dẫn và hệ thống trợ giúp để quảng bá việc sử dụng các hệ thống họp trực tuyến, trò chuyện kinh doanh, vv
Quy tắc làm việc nội bộ sửa đổi để kích hoạt telework
Về nguyên tắc, thực hiện các cuộc họp và đào tạo trực tuyến
Bộ đếm tham vấn cho Telework được thành lập

Các sáng kiến cụ thể và sự khéo léo để giảm số lượng người làm việc (không bao gồm liên quan đến telework)
Khuyến khích nghỉ phép Sử dụng hệ thống làm việc so le, khuyến khích đi lại trên đỉnh bằng cách dành thời gian nghỉ

nỗ lực ngăn ngừa nhiễm trùng và lây nhiễm
Rửa tay, khuyến khích vệ sinh tay, quản lý sức khỏe kỹ lưỡng (kiểm tra nhiệt độ hàng ngày, nghỉ phép khi cảm thấy không khỏe, đến thăm sớm các tổ chức y tế, vv) Chọn mà không có mặt nạ bị nghiêm cấm Màn hình trên bàn văn phòng, thông gió thường xuyên trong văn phòng, vv Sử dụng hệ thống từ xa Kiểm tra các chuyến đi kinh doanh trên toàn quận (thay thế từ xa càng nhiều càng tốt và nếu được thực hiện, hãy ngăn chặn hoàn toàn nhiễm trùng) Tự kiềm chế các sự kiện và sự kiện được tài trợ bởi công ty chúng tôi

nỗ lực ngăn ngừa nhiễm trùng và lây nhiễm

Rửa tay, khuyến khích vệ sinh tay, quản lý sức khỏe kỹ lưỡng (kiểm tra nhiệt độ hàng ngày, nghỉ phép khi cảm thấy không khỏe, đến thăm sớm các tổ chức y tế, vv)
Chọn mà không có mặt nạ bị nghiêm cấm
Màn hình trên bàn văn phòng, thông gió thường xuyên trong văn phòng, vv
Sử dụng hệ thống từ xa
Kiểm tra các chuyến đi kinh doanh trên toàn quận (thay thế từ xa càng nhiều càng tốt và nếu được thực hiện, hãy ngăn chặn hoàn toàn nhiễm trùng)
Tự kiềm chế các sự kiện và sự kiện được tài trợ bởi công ty chúng tôi

ở trên