Với sự nghiệp tuyệt vời của anh ấy kéo dài Hoa Kỳ và Trung Quốc, phong cách làm việc của anh ấy thể hiện sự đa dạng và "đưa ra" tất cả các cách để "cho" anh ấy dường như là một sứ đồ bao gồm
Bây giờ, như bất bình đẳng, sự phân chia và xung đột đang làm mọi người rung chuyển trên khắp thế giới, chúng tôi đã hỏi người này, người có thể là "nút thắt" cho mọi người ở hai đầu để thảo luận, về con đường đến một xã hội cộng sinh đầy sự đa dạng và khoan dung, và cách làm việc với bất kỳ ai

WatanabeGần đây, đối với quản lý doanh nghiệp, cụm từ "Đa dạng & bao gồm" được dịch là "Lưu ý của biên tập viên:" Sự đa dạng và sự chấp nhận của nó "nhằm mục đích tạo ra một môi trường nơi những người có nguồn gốc, thuộc tính và định hướng khác nhau có thể cùng tồn tại, hồi sinh các tổ chức và xã hội Tôi cũng có một cảm giác đồng cảm tuyệt vời với anh ấy, và tôi đã thực hiện một mũi tên trắng để Sakanoue nhận được những gợi ý hữu ích về chủ đề này
SakanokamiRào rào đột nhiên tăng lên và tôi cảm thấy lo lắng (LOL)
WatanabeTrước hết, liên quan đến nền tảng của mình, Sakanokami đã liên tục nâng cao sự nghiệp của mình, bắt đầu đi du học ở Mỹ, tìm việc làm, thay đổi công việc và bắt đầu kinh doanh Ông cũng có một lịch sử làm việc bằng hình ảnh về sự đa dạng, bao gồm thiết kế khái niệm kiến ​​trúc, tiếp thị thương mại điện tử, thương hiệu và chiến lược kinh doanh
SakanokamiNếu bạn giới thiệu tôi như vậy, tôi có thể sẽ nhầm lẫn tôi với một người nghề nghiệp nghiêm túc, vì vậy hãy để tôi thêm điều này Tôi đã dành thời gian của mình mà không học nhiều cho đến khi tôi khoảng 20 tuổi Tôi không biết rằng tôi sẽ có thể đạt được mức độ nghề nghiệp này Cuộc sống của tôi đã thay đổi hoàn toàn khi tôi 19 tuổi Sau khi mất mẹ vì bệnh ung thư, tôi nghĩ, "Tôi chỉ có một cuộc sống một lần Thật xấu hổ khi không làm mọi thứ tôi muốn làm"
WatanabeTôi đoán đó cũng là mong muốn của mẹ bạn Từ đó, tôi đã có thể nghiêm túc về việc học
SakanokamiĐúng Tuy nhiên, ngay cả như vậy, nền tảng của các nghiên cứu học thuật của tôi là không chắc chắn Thông qua sự chăm sóc của mẹ tôi, tôi đã có cơ hội thấy nhiều người chiến đấu với bệnh tật nghiêm trọng trong bệnh viện và tôi quyết định đứng lên trước những điều tôi thấy yếu đuối nhất, vì vậy tôi bắt đầu nghiêm túc nói tiếng Anh Nó bắt đầu với "tiếng Anh cơ bản" của NHK
WatanabeSau một vài năm kể từ đó, anh chuyển đến Hoa Kỳ, ném mình xuống đại dương tiếng Anh và trở nên rất tích cực trong thế giới kinh doanh Mỹ Cho dù Hoa Kỳ có đa dạng đến đâu, tôi nghĩ rằng đã có nhiều khúc ngoặt trước khi Sakanokami không bản địa đạt được thành công
SakanokamiĐúng Thật khó khăn, không có cách nào để đi về bất cứ điều gì cùng một lúc Tuy nhiên, khi tôi gặp phải một vấn đề, tôi đã khóc, giống như bằng tiếng Anh và nghĩ, "Tìm tài liệu của riêng tôi và tự học" Tôi không có thời gian để trở lại trường đại học mỗi lần và ngay cả khi không hoàn thành bằng cấp của mình, tôi đã tự học khi làm việc và nếu cần, thư viện bao gồm tất cả các tài liệu trong quá khứ của tôi và tôi cũng có thể đặt hàng các bài nghiên cứu mới nhất trực tuyến
WatanabeĐúng là có những lúc bạn học tại một trường đại học và bạn vẫn ổn với điều đó, và thu hẹp quan điểm của bạn và tiềm năng cá nhân của bạn
SakanokamiNhiều người lo lắng hoặc không hài lòng với nghề nghiệp hoặc nghề nghiệp hiện tại của họ, và quan tâm đến một công việc mới, nhưng họ từ bỏ vì họ không học trong lĩnh vực này, vì vậy họ có thể sẽ không thể làm điều đó Tôi nghĩ rằng thu hẹp khả năng của cá nhân Tôi nghĩ rằng ngay cả khi bạn làm việc chăm chỉ trong cái nhìn đầu tiên, nếu bạn nghiêm túc học tập và làm việc cùng nhau, cuối cùng bạn sẽ có thể làm điều đó

WatanabeNhân tiện, Sakanokami-san luôn thực hành "Hai người cho" như một phong cách làm việc trong công việc của mình, thông qua lịch sử công việc tuyệt vời của anh ấy Nó dường như có một cảm giác khác với nó so với trao đổi "Quà tặng và Take" kiểu Mỹ
Sakanokami"" Được đưa ra là một cách hào phóng cho đi những phần thưởng và đánh giá mà bạn đã đạt được từ công việc của mình cho người khác một cách thoải mái
Một "người khác" được đưa ra là luôn luôn trả lại công việc vượt quá nhu cầu của người khác "Tôi không muốn bất cứ điều gì trở lại" Luôn luôn mỉm cười và bình tĩnh tiếp tục làm hai điều này đã trở thành nền tảng để xây dựng mối quan hệ niềm tin trong tương lai
WatanabeTôi cảm thấy rằng việc ưu tiên "đưa ra" hơn "Take" giống như ý tưởng của Nhật Bản, nhưng sự tích lũy của những điều này không có biên giới nào di chuyển trái tim của mọi người
SakanoueĐiều này đã xảy ra khi tôi lần đầu tiên được chỉ định làm việc tại công ty kiến ​​trúc Mỹ, nơi tôi lần đầu tiên có một công việc, khi tôi phụ trách thiết kế ý tưởng cho một dự án lớn Về phong tục, chính người sáng tạo đề xuất một kế hoạch cho khách hàng, và nếu anh ta vượt qua nó, anh ta phục vụ như là người quản lý dự án, nhưng tôi đã được giao nhiệm vụ suy nghĩ về đề xuất này, để lại đề xuất cho một đồng nghiệp Tôi đã xác định rằng tỷ lệ thành công đặt hàng cao hơn nếu người bản ngữ trình bày Và tôi thực sự đã giành chiến thắng trong cuộc thi
Nhưng như thường lệ, tất cả các khoản tín dụng thuộc về các đồng nghiệp của anh ta, và chỉ có anh ta được thăng chức
WatanabeTuy nhiên, anh mỉm cười và vượt qua nó
SakanokamiĐúng Kể từ những ngày trợ lý của tôi, tôi đã nghĩ rằng tôi là CEO và đã cố gắng xem xét mọi thứ lợi nhuận của toàn bộ công ty Đối với một công ty, đơn đặt hàng là điều quan trọng nhất Trên thực tế, có một đoạn kết, và khi tôi chuyển đến New York, tổng thống lúc đó đã cho tôi một sự thúc đẩy mạnh mẽ và tôi đã có thể thay đổi công việc thành một văn phòng hàng đầu với mức lương phi thường Tôi thực sự là trợ lý thấp nhất, vì vậy tôi hầu như không bao giờ nói chuyện với tổng thống Đó là lý do tại sao tôi thực sự ngạc nhiên
WatanabeTrong tập phim này, tôi cảm thấy như mình có một cái nhìn thoáng qua về "sự đa dạng và bao gồm" bắt nguồn từ văn hóa doanh nghiệp của Mỹ Là một cảm ứng, đó là một câu chuyện điển hình làm hồi sinh cả tổ chức và nguồn nhân lực
SakanokamiĐiều làm tôi ngạc nhiên nhất ở Hoa Kỳ là khách hàng của nó là "Motown", một hãng thu âm sản xuất nhiều nghệ sĩ người Mỹ gốc Phi và để lại khái niệm về một dự án liên quan đến dự án âm nhạc hàng đầu của quốc gia cho tôi, một người Nhật Bản Ví dụ, sẽ rất hiếm khi giao phó công việc liên quan đến nghệ thuật biểu diễn truyền thống của Nhật Bản cho người nước ngoài, phải không? Tôi đã học được tận mắt rằng ở Mỹ, nơi mà công đức là nghiêm ngặt, đó là điều bình thường bất kể chủng tộc hay quốc gia

WatanabeTất nhiên, điều này phải được chọn sau khi xác định khả năng của chính người đó, nhưng cũng đúng là tinh thần và hành động "quà tặng" của Sakanokami đang dần được chuyển đến những người xung quanh, làm sâu sắc thêm mối quan hệ của anh ta Nhìn vào nó theo cách đó, tôi nghĩ rằng có một nền tảng để bao gồm để lan truyền ngay cả trong xã hội Nhật Bản, ban đầu rất đồng nhất và thiếu sự đa dạng Bạn nghĩ gì?
SakanokamiPhương pháp Nhật Bản hữu ích nhất ở nước ngoài là "Root" (LOL) Trong một cuộc họp kiểu Mỹ đã chiến đấu với cuộc tranh luận nóng bỏng, tôi đã mời những người tham dự đến cà phê và giải thích trước nội dung Anh ấy cũng tệ về tiếng Anh Sau đó, giữa cuộc tranh luận sôi nổi, chỉ có trường hợp của tôi dễ dàng được thông qua (cười) Tổng thống hiểu lầm rằng ông thật tuyệt vời, vì vậy tôi đã được thăng chức
WatanabeTôi thấy, đó là một tình huống có tầm nhìn Ngoài ra, nhìn vào toàn bộ xã hội Mỹ, tôi có ấn tượng rằng trong khi không khoan dung đi ngược lại là sự xâm nhập, con người và tâm trí luôn xuất hiện để tiến tới sự khoan dung, như chống lại nó Tôi cảm thấy rằng sự năng động của sự khoan dung này đang trở nên ít có khả năng thể hiện trong xã hội Nhật Bản ngày nay
SakanokamiBây giờ, sự phân chia tại Hoa Kỳ là sự phân cực của các nhóm phong phú và có học thức và nghèo, không thể nhận được giáo dục đúng đắn và không có kiến ​​thức từ nước ngoài Khi nói đến việc đưa vào, trước đây có cơ sở để chấp nhận và sử dụng sự đa dạng, nhưng cái sau có khả năng là nguy hiểm, điều này có thể dẫn đến sự độc quyền cực độ
WatanabeBạn nghĩ gì về xã hội dân sự Trung Quốc?
SakanokamiTheo như tôi biết, xu hướng phân cực do sự chênh lệch kinh tế đang trở nên rõ ràng ở Trung Quốc, và sự phân chia đang bắt đầu phát sinh giữa các quần thể đang tiến triển trong "sự đa dạng và bao gồm" và những người không tiến triển Nó rất khó khăn ngay bây giờ, nhưng tôi tin rằng sự bao gồm nhiều nhất sẽ là người qua lại giữa nhiều người, như du lịch, trao đổi văn hóa và tất nhiên là các tương tác kinh doanh

WatanabeDựa trên những gì chúng ta đã nói cho đến nay, chúng ta phải quay lại "sự đa dạng và bao gồm" để quản lý doanh nghiệp, chúng ta phải trông hoài nghi về logic và phương pháp của Nhật Bản mà chúng ta đã quen với các khía cạnh tiêu cực và sửa đổi các điểm cần phải thay đổi
SakanokamiCó dữ liệu thú vị ở đây, ví dụ, trong phiên bản 2021 của Báo cáo Hạnh phúc Thế giới năm 2021 của Cơ quan Liên Hợp Quốc, mức độ hạnh phúc của Nhật Bản là 56 trong số 149 quốc gia, ở cấp độ thấp nhất của các nước phát triển Hơn nữa, các vật phẩm đặc biệt đẩy xuống hàng ngũ là "tự do trong cuộc sống" và "khoan dung với người khác"
WatanabeSự sụt giảm trong "tự do trong cuộc sống" và "khoan dung đối với người khác" về mặt hạnh phúc dường như gần như chính xác cho thấy sự đình trệ của sự tiến bộ trong "sự đa dạng & bao gồm", điều này khá gây sốc Nó không chỉ đối phó với sự đa dạng, mà sự khoan dung bao trùm nó là một chủ đề chính cho người dân Nhật Bản chúng ta ngày nay
SakanokamiĐúng vậy Sự chậm chạp trong "khoan dung đối với người khác" là một vấn đề phải được thảo luận nghiêm túc Như áp lực ngang hàng hoặc chỉ trích mọi người với những ý kiến ​​khác nhau Một điều nữa là Chỉ số khoảng cách giới tính năm 2021 được xuất bản bởi Diễn đàn kinh tế thế giới, Nhật Bản xếp thứ 120 trong số 156 quốc gia, thấp nhất trong số các quốc gia tham gia G7 Khoảng cách giới của Nhật Bản là nghiêm trọng, và nó tụt lại phía sau không chỉ Hoa Kỳ mà cả Trung Quốc Sau cuộc cách mạng văn hóa, xã hội Trung Quốc đã chứng kiến ​​sự gia tăng cơ hội cho nam giới và phụ nữ cạnh tranh theo các điều khoản bình đẳng, và bây giờ có nhiều nơi làm việc với hơn một nửa nhân viên và vị trí nữ Tôi nghĩ rằng có những trường hợp mà phụ nữ không thể sống sót mà không làm việc, nhưng không có nghi ngờ rằng họ sẽ tiến lên bình đẳng giới
WatanabeNơi làm việc không giới tính là một vấn đề cực kỳ quan trọng đối với chúng tôi Nhìn vào Sakanokami, bạn nghĩ gì là lý do tại sao điều này không tiến triển như mong đợi ở đất nước này?
SakanokamiỞ nơi đầu tiên, có một "lý thuyết phải có" mà toàn bộ xã hội nên như thế này, và tôi nghĩ rằng nó bị ràng buộc bởi khuôn mẫu đó Một lần nữa, "sự khoan dung đối với người khác" là thấp Khi phụ nữ có con, có những lúc họ phải thay đổi phong cách làm việc Tuy nhiên, nếu bạn cố gắng thoát khỏi thói quen trước đây, bạn sẽ bị chỉ trích Nó đòi hỏi nhiều lần quyết tâm và kiên trì hơn một người đàn ông
WatanabeTừ góc độ quản lý doanh nghiệp, cải cách tổ chức phải được thúc đẩy hơn nữa để loại bỏ khoảng cách giới bằng cách làm cho nó linh hoạt trong các hệ thống việc làm và thực hiện các biện pháp để khuyến khích thúc đẩy phụ nữ Khi nói đến việc tập trung nhiều hơn vào nơi làm việc, ví dụ, nếu một quy tắc do một mình đặt ra được thêm vào cuộc thảo luận, thì có một số người bất đồng chính kiến ​​rằng nó khác nhau Tôi muốn đột nhiên nhận ra sự hiểu lầm này, và để nhận thức được những khoảng trống xung quanh tôi và để thúc đẩy bản thân giải quyết chúng
SakanokamiThật đáng khích lệ khi bạn có thể di chuyển với quan điểm đó

WatanabeTôi cảm thấy như khi bạn làm việc trong sự đa dạng, có rất nhiều điều để học như một tổ chức và là một cá nhân Bản thân đây là một dinh dưỡng và dự trữ cho nhân viên và công ty, và theo thuật ngữ Nhật Bản, nó có thể nói là "phân bón"
SakanokamiThật sự Thật là vui khi nó diễn ra tốt đẹp Nó có thể là công việc tốn nhiều công sức và rắc rối khi phối hợp các ý kiến ​​và suy nghĩ đa dạng của những người đa dạng, nhưng tôi nghĩ rằng với nhiều người, tổ chức sẽ tiếp tục tiến lên
WatanabeNếu bạn muốn làm việc hoặc hẹn hò với những người có giá trị đa dạng, có bí mật về những gì bạn nên thay đổi và những gì bạn nên tập trung vào không?
SakanoueTrong trường hợp của tôi, tôi luôn cố gắng nghĩ rằng tôi có thể sai Anh ta công khai tự nói với mình, như thể anh ta nghi ngờ thậm chí là lẽ thường
WatanabeTôi đã có thể nhận được một câu chuyện thú vị và nhiều thông tin vượt xa sự mong đợi của tôi Tôi chỉ có thêm hai câu hỏi nữa, và tôi thực sự hơi sợ hãi khi nghĩ ra, nhưng bạn nghĩ gì về sự tiến bộ của "sự đa dạng & bao gồm" của công ty chúng tôi?
SakanoueTôi có thể trung thực không?
WatanabeVui lòng
SakanokamiTrên thực tế, vì đây là một công ty điện lực, ngành công nghiệp cốt lõi của đất nước, tôi đã tưởng tượng ra một mô hình kinh doanh mặt vuông hơn và văn hóa doanh nghiệp khó tính Tuy nhiên, sau khi nghe tin rằng có nhiều cách linh hoạt khác nhau để suy nghĩ về sự đa dạng, tôi đã rất ngạc nhiên khi thấy rằng hầu hết các nơi làm việc xung quanh các nhà máy điện là công việc khó khăn, vì vậy mặc dù không thể tránh khỏi việc con đực bị chi phối bởi nam giới, họ cũng rất khập khiễng đến nỗi họ cũng khó khăn để tạo cơ hội cho phụ nữ và cơ hội
WatanabeTôi nghĩ rằng cần phải có công việc thực tế hơn, nhưng cảm ơn bạn rất nhiều Cuối cùng, bạn có kế hoạch nào cho tương lai của Sakanokami không?
SakanokamiĐiều này được liên kết với câu chuyện trước, nhưng có những người trên thế giới suy nghĩ khác với quan điểm của chính họ Tôi là một người không muốn chiến đấu với bất cứ ai, vì vậy tôi muốn tạo cơ hội cho những người ở cuối đối diện trong các lĩnh vực khác nhau để thảo luận về mọi thứ Ngay cả khi chúng ta đang ở trong một cuộc xung đột khốc liệt, nếu chúng ta gặp gỡ và nói chuyện, chúng ta có nút thắt mà chúng ta có thể nhượng bộ cho nhau và tôi muốn trở thành một người có thể cung cấp một nơi như vậy
WatanabeThật tuyệt vời Nếu bạn chia sẻ bản chất tích cực và tích cực này như một thông điệp cho những người trẻ tuổi sẽ là thế hệ tiếp theo, nó sẽ trở thành một tạp chí xứng đáng với năm mới
SakanokamiMột lần nữa, ngay cả khi bạn là một công việc không phải là người chuyên môn, đừng từ bỏ những gì bạn muốn làm Nếu bạn muốn làm điều đó, bây giờ bạn có thể tự học, vì cũng có một cửa hàng trực tuyến Cuộc sống chỉ một lần, vì vậy tôi hy vọng bạn sẽ làm những gì bạn muốn làm một cách ích kỷ
WatanabeCảm ơn bạn cho ngày hôm nay

(Đã thực hiện ngày 4 tháng 11 năm 2021)

Thành phần và văn bản/Uchida Takashi, Photo/Yoshida Takashi

• Cuộc trò chuyện năm mới

• chia sẻ
• tweet
•