- Trang chủ
- Tính bền vững
- Tính bền vững của chúng tôi
Tính bền vững của chúng tôi
22326_22521
- Chính sách cơ bản về tính bền vững
- Cấu trúc xúc tiến bền vững
- Ký hợp đồng với toàn cầu của Liên Hợp Quốc
Chính sách cơ bản về tính bền vững
Theo triết lý của công ty chúng tôi, chúng tôi sẽ đáp ứng nhu cầu của mọi người về năng lượng mà không thất bại, và đóng vai trò phát triển bền vững của Nhật Bản và phần còn lại của thế giới, chúng tôi, nhóm kèo nhà cái m88, sẽ nhận ra một xã hội thịnh vượng thông qua các hoạt động kinh doanh của chúng tôi ở Nhật Bản và thế giới, dựa trên mối quan hệ của sự tin tưởng với sự tin tưởng của chúng tôi
Cấu trúc xúc tiến bền vững
Chúng tôi đã thiết lập các cấu trúc thúc đẩy bền vững do Tổng thống (giám sát ESG) dẫn đầu Chúng tôi đã thành lập Ủy ban Thúc đẩy bền vững và Hội nghị Thúc đẩy bền vững của Tập đoàn kèo nhà cái m88 thông qua đó chúng tôi thúc đẩy các sáng kiến môi trường và các khía cạnh khác về tính bền vững trong nhóm

Ký hợp đồng với toàn cầu của Liên Hợp Quốc
Vào tháng 4 năm 2020, kèo nhà cái m88 đã được đăng ký là một trong những người ký công ty của Liên Hợp Quốc Compact Compact (UNGC) Đồng thời, chúng tôi đã tham gia toàn cầu Mạng nhỏ Compact Nhật Bản, một nhóm bao gồm các bên ký kết Nhật Bản với Compact
UNGC là một nỗ lực tự nguyện mà các công ty và tổ chức đóng vai trò là thành viên tốt của xã hội và tham gia vào việc tạo ra một khuôn khổ toàn cầu để tăng trưởng bền vững bằng cách thể hiện khả năng lãnh đạo sáng tạo và có trách nhiệm Các công ty và tổ chức ký hợp đồng với UNGC được yêu cầu tuân thủ và thực hành mười nguyên tắc liên quan đến bốn lĩnh vực nhân quyền, lao động, môi trường và chống tham nhũng trong việc phát triển các chiến lược và hoạt động của công ty
kèo nhà cái m88 đã tham gia vào các nỗ lực để cải thiện giá trị của công ty trong các lĩnh vực môi trường, xã hội và quản trị (ESG) Bằng cách ký hợp đồng với UNGC và thể hiện rõ lập trường của công ty, chúng tôi sẽ tăng cường hơn nữa các sáng kiến ESG của chúng tôi
Mười nguyên tắc của Liên Hợp Quốc nhỏ gọn
Nhân quyền
Nguyên tắc 1: Các doanh nghiệp nên hỗ trợ và tôn trọng việc bảo vệ quyền con người được quốc tế tuyên bố; VàNguyên tắc 2: Đảm bảo rằng chúng không đồng lõa với vi phạm nhân quyền
Lao động
Nguyên tắc 3: Các doanh nghiệp nên duy trì sự tự do liên kết và công nhận hiệu quả quyền thương lượng tập thể;Nguyên tắc 4: Việc loại bỏ tất cả các hình thức lao động bắt buộc và bắt buộc;Nguyên tắc 5: Việc bãi bỏ lao động trẻ em hiệu quả; VàNguyên tắc 6: Việc loại bỏ phân biệt đối xử đối với việc làm và nghề nghiệp
Môi trường
Nguyên tắc 7: Các doanh nghiệp nên hỗ trợ một cách tiếp cận phòng ngừa đối với các thách thức môi trường;Nguyên tắc 8: Thực hiện các sáng kiến để thúc đẩy trách nhiệm môi trường lớn hơn; VàNguyên tắc 9: Khuyến khích phát triển và khuếch tán các công nghệ thân thiện với môi trường
chống tham nhũng
Nguyên tắc 10: Các doanh nghiệp nên chống lại tham nhũng dưới mọi hình thức, bao gồm mở rộng và hối lộ