kèo nhà cái m88 EPDC

Tôn trọng nhân quyền

Tôn trọng nhân quyền

Chúng tôi nhận ra rằng sự tôn trọng nhân quyền là một vấn đề quan trọng Để thể hiện rõ ràng thái độ của chúng tôi đối với sự tôn trọng nhân quyền và thực hiện trách nhiệm của mình, chúng tôi đã thiết lập "Chính sách cơ bản của Tập đoàn kèo nhà cái m88 về quyền con người" cho thấy khái niệm cơ bản về sự tôn trọng nhân quyền Chúng tôi đã làm việc để tôn trọng quyền con người như là một phần của "Nguyên tắc hành động tuân thủ" của Tập đoàn kèo nhà cái m88, nhưng trong tương lai, chúng tôi sẽ thúc đẩy các nỗ lực tôn trọng quyền con người của tất cả các bên liên quan, bao gồm cả chuỗi cung ứng, dựa trên chính sách này

ký hợp đồng với toàn cầu của Liên Hợp Quốc

Vào tháng 4 năm 2020, kèo nhà cái m88 đã được đăng ký là một trong những người ký công ty của Liên Hợp Quốc Compact Compact (UNGC) Đồng thời, chúng tôi đã tham gia toàn cầu Mạng nhỏ Compact Nhật Bản, một nhóm bao gồm các bên ký kết Nhật Bản với Compact
kèo nhà cái m88 đã tham gia vào các nỗ lực để cải thiện giá trị của công ty trong các lĩnh vực môi trường, xã hội và quản trị (ESG) Bằng cách ký hợp đồng với UNGC và thể hiện rõ lập trường của công ty, chúng tôi sẽ tăng cường hơn nữa các sáng kiến ​​ESG của chúng tôi

Các sáng kiến ​​về nhân quyền và tuân thủ

Trong hơn 10 năm, nhóm kèo nhà cái m88 đã cung cấp đào tạo thông qua nhiều cơ hội để hiểu sâu sắc về sự tôn trọng nhân quyền giữa các nhân viên của mình và cung cấp cho họ kiến ​​thức về các loại quấy rối khác nhau cũng như tuân thủ Ngoài ra, nhóm cũng tích cực tham gia vào việc thúc đẩy sự đa dạng thông qua các phương tiện như thường xuyên tổ chức các bài giảng về các chủ đề như những thành kiến ​​vô thức và tinh thần kinh doanh của người khuyết tật Bên cạnh những điều trên, nhóm tiến hành các cuộc khảo sát tuân thủ với mục đích thường xuyên đánh giá nhân viên Nhận thức về tuân thủ cũng như những thay đổi trong môi trường xung quanh, sử dụng thông tin này trong việc phát triển các chính sách tuân thủ trong tương lai

Bàn điều tra nhân quyền

Chúng tôi đã thiết lập các bàn điều tra để giải quyết thích hợp các vấn đề liên quan đến nhân quyền Thông qua các liên hệ sau, chúng tôi chấp nhận các câu hỏi từ nhân viên và cán bộ của công ty, các công ty nhóm, chi nhánh và đối tác kinh doanh của chúng tôi về bất kỳ vi phạm hoặc mối quan tâm nhân quyền tiềm năng nào trong công ty của chúng tôi và hoạt động của công ty nhóm hoặc hành vi của nhân viên Điều này bao gồm các cá nhân là nhân viên hoặc sĩ quan trong vòng một năm kể từ ngày tham vấn
Quyền riêng tư được bảo vệ nghiêm ngặt và không ai yêu cầu được công ty chúng tôi đối xử không thuận lợi
Để hỏi về kinh doanh quốc tế của chúng tôi, vui lòng liên hệ với các công ty nhóm của chúng tôi ở mỗi quốc gia
Chúng tôi không thể trả lời các câu hỏi không liên quan đến công ty của chúng tôi hoặc các trường hợp liên quan đến sự phỉ báng của một cá nhân Chúng tôi có thể không thể trả lời câu hỏi của bạn Xin lưu ý rằng có thể mất một thời gian để trả lời

Trang đầu trang