- Trang chủ
- Tính bền vững
- Dữ liệu ESG
- Dữ liệu ESG khác
Dữ liệu ESG khác
Môi trường1
Số liệu kế toán | Kết quả | ||||
---|---|---|---|---|---|
FY2018 | FY2019 | FY2020 | |||
Phát thải khí nhà kính2 | SCOPE1 (triệu T-CO2) | 53.99 | 53.33 | 51.11 | |
SCOPE2 (triệu T-CO2) | 0.12 | 0.12 | 0.16 | ||
SCOPE3 (triệu T-Co2) | 6.96 | 11.41 | 13.61 | ||
Tổng cộng (triệu T-Co2) | 61.07 | 64.86 | 64.88 | ||
Tiêu thụ nhiên liệu | Than (than khô 28 mJ/kg tương đương) (triệu t) | 18.09 | 16.98 | 17.05 | |
Cường độ sử dụng (năng lượng nhiệt đốt than) (tấn/gwh) | 338 | 334 | 334 | ||
Khí tự nhiên (M3N) | 1.3 | 0.96 | 0.56 | ||
Dầu nặng (nghìn KL) | 30 | 30 | 40 | ||
Diesel (nghìn kl) | 20 | 30 | 30 | ||
Sinh khối (nghìn t) | 20 | 30 | 40 | ||
Sox, Nox, Soot và Dust | Sox | khí thải (nghìn t) | 12.4 | 11.9 | 10.8 |
cường độ phát xạ (g/kWh) | 0.21 | 0.22 | 0.20 | ||
NOX | khí thải (nghìn t) | 29.4 | 27.5 | 24.2 | |
cường độ phát xạ (g/kWh) | 0.51 | 0.50 | 0.44 | ||
Soot và Dust | khí thải (nghìn t) | 0.9 | 0.6 | 0.6 | |
cường độ phát xạ (g/kWh) | 0.02 | 0.01 | 0.01 | ||
chất thải công nghiệp | khối lượng được tạo ra (triệu t) | 2.30 | 2.00 | 2.05 | |
Volume Recyed (triệu t) | 2.27 | 1.98 | 2.03 | ||
Tỷ lệ tái chế (%) | 99 | 99 | 99 | ||
Chi phí xử lý chất thải công nghiệp (cơ sở không hợp nhất) (tỷ yên) | 26.6 | 23.3 | 24.1 |
Xã hội
Số liệu kế toán | result | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
FY2018 | FY2019 | FY2020 | ||||
Nhân sự3 | Số lượng sinh viên mới tốt nghiệp được thuê bởi kèo nhà cái m88 | nam (người) | 79 | 92 | 89 | |
Nữ (người) | 17 | 11 | 15 | |||
Total | 96 | 103 | 104 | |||
Số lượng nhân viên (hợp nhất)4 | nam (người) | 6,326 | 6,353 | 6,289 | ||
Nữ (người) | 864 | 909 | 867 | |||
Total | 7,190 | 7,262 | 7,156 | |||
kèo nhà cái m88 Managers | nam (người) | 1,013 | 980 | 953 | ||
Nữ (người) | 15 | 14 | 13 | |||
Tỷ lệ phụ nữ (%) | 1.5 | 1.4 | 1.3 | |||
Tỷ lệ người khuyết tật nhân viên (%) | 2.14 | 2.39 | 2.45 | |||
Độ dài trung bình của dịch vụ liên tục, năm | 19.6 | 19.7 | 19.8 | |||
Tỷ lệ doanh thu trong ba năm sau khi tham gia (%) | 9.7 | 1.4 | 2.5 | |||
Tổng số giờ làm việc thực tế mỗi người (giờ) | 1,980 | 1,979 | 1,943 | |||
giờ làm việc ngoài giờ mỗi người (giờ/tháng) | 21.7 | 21.3 | 20.2 | |||
Ngày nghỉ được trả lương cho mỗi người (ngày) | 16.9 | 16.7 | 14.9 | |||
Tuổi trung bình | 40.9 | 41.1 | 42.1 | |||
Phát triển nguồn nhân lực3 | Thời gian đào tạo trung bình cho mỗi nhân viên (giờ) | 39.8 | 40.2 | 24.7 | ||
Chi phí đào tạo trung bình cho mỗi nhân viên (Yen/người) | 320,000 | 291,000 | 204,000 | |||
Sức khỏe và an toàn nghề nghiệp | Số vụ tai nạn nghề nghiệp | Tai nạn chết người | kèo nhà cái m88 | 0 | 0 | 0 |
sáu công ty lớn5+ | 1 | 3 | 1 | |||
Các công ty hợp tác | ||||||
Total | 1 | 3 | 1 | |||
chấn thương nghiêm trọng | kèo nhà cái m88 | 0 | 2 | 0 | ||
sáu công ty lớn5+ | 10 | 12 | 7 | |||
Các công ty hợp tác | ||||||
Total | 10 | 14 | 7 | |||
chấn thương nhẹ | kèo nhà cái m88 | 2 | 2 | 1 | ||
sáu công ty chính5+ | 13 | 10 | 5 | |||
Công ty hợp tác | ||||||
Total | 15 | 12 | 6 | |||
tần số | kèo nhà cái m88 | 1.30 | 1.38 | 0.85 | ||
toàn ngành | 1.83 | 1.80 | 1.95 | |||
Mức độ nghiêm trọng | kèo nhà cái m88 | 0.42 | 1.07 | 0.49 | ||
toàn ngành | 0.09 | 0.09 | 0.09 |
Quản trị(kể từ ngày 1 tháng 7 năm 2021)
Số liệu kế toán | result | |
---|---|---|
Số lượng giám đốc bên ngoài trong Hội đồng quản trị | 3 trên 13 | |
Số lượng nhân viên bên ngoài của Ủy ban đề cử và bồi thường | 3 trên 5 | |
Thành phần của các sĩ quan (Giám đốc và Thành viên Ban kiểm toán & Giám sát) | nữ | 1 trên 18 |
Tỷ lệ người nước ngoài | 1 trên 18 |
- ※11 Trừ khi có quy định khác, dữ liệu liên quan đến môi trường bao gồm dữ liệu từ kèo nhà cái m88 và 26 công ty con trong nước hợp nhất tham gia vào hoạt động kinh doanh điện và kinh doanh liên quan đến điện Số tiền cho các công ty con hợp nhất được điều chỉnh theo tỷ lệ phần trăm tương ứng với tỷ lệ phần trăm của cổ phiếu vốn chủ sở hữu kèo nhà cái m88 trong các công ty con Vui lòng xem trang web kèo nhà cái m88, để biết tài liệu bổ sung trên dữ liệu liên quan đến môi trường https: //wwwjpowercojp/english/ir/l Library/reporthtml
- ※2Dữ liệu dành cho kèo nhà cái m88 và các công ty con trong nước và nước ngoài được báo cáo trong CDP Tỷ lệ phần trăm cổ phần không được tính với số tiền cho các công ty con hợp nhất
- ※3Trừ khi có quy định khác, dữ liệu liên quan đến nguồn nhân lực và liên quan đến nguồn nhân lực chỉ dành cho kèo nhà cái m88
- ※4Nhân viên nhóm kèo nhà cái m88 (không bao gồm nhân viên tạm thời)
- ※5các công ty con hợp nhất chính mà bảo trì cơ sở của kèo nhà cái m88 thuê ngoài kèo nhà cái m88 Business Service Corporation, kèo nhà cái m88 Hytec Co, Ltd, kèo nhà cái m88 Proforation Service Co, Ltd, kèo nhà cái m88 Viễn thông Công ty