Tuân thủ

Nhóm kèo nhà cái m88, theo triết lý của công ty, đã thiết lập các quy tắc ứng xử của công ty như là cốt lõi của các hoạt động tuân thủ, phác thảo các quy tắc cơ bản cho hành vi phù hợp với tinh thần tuân thủ và đạo đức kinh doanh được quan sát trong quá trình hoạt động kinh doanh Ngoài ra, nhóm đã thiết lập các hướng dẫn hành động tuân thủ của mình như là tiêu chí để xác định các hành động cụ thể của từng nhân viên, bao gồm cả các thành viên quản lý, khi tiến hành các hoạt động kinh doanh
Giám đốc tuân thủ triết lý của công ty, quy tắc ứng xử của công ty và các hướng dẫn hành động tuân thủ, làm gương cho hành vi trung thực và công bằng dựa trên tinh thần tuân thủ và đạo đức kinh doanh kiên định, và thấm nhuần các giá trị này trong nhân viên
Ngoài ra, Hội đồng quản trị thường xuyên nhận được báo cáo về tình trạng thực thi kinh doanh để cập nhật rủi ro, bao gồm các rủi ro liên quan đến ESG Công ty kết hợp kiểm tra và cân bằng lẫn nhau trong quá trình ra quyết định nội bộ, thực hiện các đánh giá trong các cuộc họp và ủy ban khác nhau, và luôn duy trì các khung quản lý rủi ro theo quy định của công ty Cấu trúc này đảm bảo các biện pháp được thực hiện để nhận biết và tránh rủi ro trong việc thực hiện các hoạt động kinh doanh và giảm thiểu tổn thất khi rủi ro hiện thực hóa

Cấu trúc quảng cáo tuân thủ

Sự tuân thủ của công ty được giám sát bởi Chủ tịch Một nhân viên phụ trách các chương trình khuyến mại tuân thủ tuân thủ và hỗ trợ Chủ tịch và Chủ tịch Ủy ban hành động tuân thủ, do Chủ tịch chủ trì, đã được thành lập để thảo luận về các biện pháp xúc tiến tuân thủ trên toàn công ty, đánh giá tình trạng thực hiện của họ và giải quyết các vấn đề liên quan đến vi phạm tuân thủ Với sự tham gia của các công ty nhóm, ủy ban thực hiện các biện pháp cho toàn bộ nhóm kèo nhà cái m88 Hai lực lượng đặc nhiệm cũng đã được thành lập để thúc đẩy nhanh chóng và chính xác các hoạt động liên quan đến việc thúc đẩy tuân thủ, một cho khuyến mãi tuân thủ toàn công ty và khác cho các hoạt động an toàn tự trị dựa trên các quy định an toàn của công ty Các lực lượng đặc nhiệm này, được lãnh đạo bởi các nhân viên điều hành có chuyên môn có liên quan, xác nhận tình trạng thực hiện các hoạt động xúc tiến tuân thủ
Tại các văn phòng chính, nhà máy điện và các công ty nhóm trên khắp Nhật Bản, các ủy ban tuân thủ cá nhân đã được thành lập để thực hiện các hoạt động tuân thủ phù hợp với các đặc điểm của các đơn vị kinh doanh tương ứng của họ

Hệ thống quảng cáo tuân thủ nhóm kèo nhà cái m88

Hoạt động quảng bá tuân thủ

Ủy ban hành động tuân thủ sử dụng phương pháp PDCA (Plan-Docheck-Act) để thúc đẩy tuân thủ, xây dựng kế hoạch cho mỗi năm tài chính, đánh giá kết quả vào cuối năm tài chính đó và xây dựng kế hoạch năm tới dựa trên kết quả Kế hoạch quảng cáo tuân thủ và kết quả được báo cáo cho Hội đồng quản trị
Để nâng cao nhận thức tuân thủ giữa các nhân viên, công ty đưa ra thông báo về những thay đổi trong luật pháp và quy định, trình bày các nghiên cứu trường hợp liên quan đến tuân thủ và tiến hành các buổi đào tạo về luật pháp và quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh và các vấn đề tuân thủ

Hệ thống thổi còi

Nhóm kèo nhà cái m88 đã thiết lập các điểm tư vấn tuân thủ tại Cục Kiểm toán Nội bộ, tại một công ty luật đối ngoại và tại các công ty con quan trọng để phục vụ như là tư vấn Hotines trong trường hợp nhân viên phải đối mặt với các vấn đề tuân thủ Nhóm làm cho nhân viên nhận thức được các kênh này Nhân viên sử dụng các tài nguyên này được bảo vệ nghiêm ngặt

Điểm tham vấn tuân thủ của nhóm kèo nhà cái m88

Khảo sát tuân thủ

Nhóm kèo nhà cái m88 thực hiện một cuộc khảo sát hàng năm của tất cả nhân viên trong nỗ lực tìm hiểu các rủi ro liên quan đến tuân thủ Điểm tham vấn tuân thủ Các câu trả lời liên hệ có câu trả lời cho thấy các vấn đề để thu thập thông tin bổ sung
Cuộc khảo sát cũng tìm kiếm ý kiến của nhân viên về điều kiện nơi làm việc, giao tiếp và khối lượng công việc trên cơ sở liên tục Những kết quả này được chia sẻ với các đơn vị hoạt động và được sử dụng để cải thiện môi trường nơi làm việc

Quan hệ cấm với các lực lượng chống đối xã hội

Chính sách của Tập đoàn kèo nhà cái m88 là không duy trì mối quan hệ của bất kỳ loại nào với các lực lượng chống đối xã hội đe dọa trật tự và an toàn của xã hội dân sự Công ty đã chỉ định một bộ phận nội bộ hoạt động như một điểm liên lạc trong trường hợp yêu cầu hoặc các liên hệ khác được nhận từ các lực lượng chống đối xã hội và đã thiết lập một hệ thống đảm bảo thu thập thông tin nhanh chóng và phản ứng phù hợp với sự hợp tác của các cơ quan bên ngoài

Ngăn chặn hối lộ và tham nhũng

Tập đoàn kèo nhà cái m88 cấm hối lộ, thanh toán bất hợp pháp và quyên góp chính trị bất hợp pháp, cũng như giải trí hoặc tặng quà cho các quan chức công cộng xung đột với Đạo luật Đạo đức Dịch vụ Công cộng Quốc gia hoặc các quy tắc được quy định bởi các cơ quan chính phủ Ngoài ra, công ty không cung cấp các phần thưởng tài chính hoặc khác cho các quan chức chính phủ nước ngoài để đổi lấy lợi ích hoặc chỗ ở bất hợp pháp Chúng tôi cẩn thận để tránh các hành động có thể được xây dựng như sự thông đồng với các nhà chính trị hoặc các cơ quan hành chính và cố gắng thiết lập các mối quan hệ hợp lý và minh bạch
Ngoài ra, vào tháng 4 năm 2021, công ty đã tham gia LHQ Global Compact, tuyên bố lập trường chống tham nhũng

Tiết lộ

Công ty đã thành lập ủy ban công bố, do Tổng thống chủ trì, để tăng cường tính minh bạch và trách nhiệm trong các hoạt động của công ty Ủy ban này đảm bảo công bố công bằng và minh bạch thông tin của công ty một cách kịp thời và chủ động

Tuân thủ hệ thống báo cáo kiểm soát nội bộ

Để đáp ứng với hệ thống báo cáo kiểm soát nội bộ để báo cáo tài chính theo yêu cầu của Đạo luật Công cụ và Trao đổi Tài chính Nhật Bản, Tập đoàn kèo nhà cái m88 đã thành lập, duy trì và đánh giá hệ thống kiểm soát nội bộ của mình, chủ yếu thông qua Cục Tài chính & Kế toán
Đi về phía trước, nhóm kèo nhà cái m88 sẽ tiếp tục nỗ lực để đảm bảo độ tin cậy của báo cáo tài chính

Hướng dẫn hành động tuân thủ của nhóm kèo nhà cái m88