Thông tin tuyển dụng dành cho người khuyết tật
Hướng dẫn tuyển dụng (tổng hợp)
Hình thức tuyển dụng | Việc tổng hợp |
---|---|
Loại công việc |
Hoa hồng[Nội dung công việc] (tại thời điểm tuyển dụng và phạm vi thay đổi trong tương lai) Việc tổng hợp/việc chung [Địa điểm làm việc] (tại thời điểm làm việc và phạm vi thay đổi trong tương lai) Giới hạn địa điểm làm việc trong một khu vực nhất định của mỗi văn phòng trên toàn quốc (bao gồm cả địa điểm biệt phái) do công ty xác định [Thời hạn hợp đồng] Có thời hạn cố định (1 năm kể từ thời điểm làm việc) Không gia hạn hợp đồng * Có khả năng được thăng chức thành nhân viên chính thức sau khi hết thời gian hợp đồng (nhiều kết quả thăng tiến) |
Trình độ ứng tuyển |
|
Điều trị/Lợi ích
Mức lương | Các quyết định sẽ được đưa ra theo quy định của công ty chúng tôi, có tính đến kinh nghiệm và khả năng |
---|---|
Lợi ích | Trợ cấp khu vực, trợ cấp hộ gia đình, trợ cấp làm thêm giờ, chi phí đi lại, vv |
Điều chỉnh lương | Mỗi năm một lần |
Tiền thưởng | hai lần một năm |
Giờ làm việc | 9:00-17:30 [Nghỉ giải lao 50 phút]*Đối với cửa hàng chính, có hệ thống trả trước/trả lại trong 2 giờ |
Địa điểm làm việc | Phường Chuo, Tokyo, Thành phố Kawagoe, Tỉnh Saitama, vv |
Nghỉ lễ | Hoàn thành hai ngày trong tuần, các ngày lễ, kỳ nghỉ cuối năm và năm mới, vvNghỉ phép có lương hàng năm (tuy nhiên, 20 ngày một năm, được cấp theo tháng làm việc trong năm đầu tiên), nghỉ phép đặc biệt (mùa hè, chia buồn, vv), vv |
Bảo hiểm xã hội | Bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí phúc lợi, bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động |
Khác | Các hệ thống cho vay khác nhau, hệ thống kế hoạch quán cà phê, hệ thống phúc lợi khi chấm dứt hợp đồng, hệ thống làm việc từ xa (giới hạn 3 ngày một tuần), vvKhông thể thuê nhà ở/ký túc xá của công ty (về nguyên tắc) |