Thông cáo báo chí

23/10/2020
Công ty TNHH Phát triển Điện lực

kèo nhà cái m88, Trụ sở chính: Chuo-ku, Tokyo, Giám đốc đại diện, Chủ tịch và Giám đốc điều hành: Hajime Watanabe) sẽ nâng dần tuổi nghỉ hưu lên 65 tuổi kể từ ngày 1 tháng 4 năm 2021

Theo truyền thống, kèo nhà cái m88 đã đảm bảo cơ hội làm việc cho đến 65 tuổi bằng cách tuyển dụng lại nhân viên sau khi họ nghỉ hưu ở tuổi 60
Trong một xã hội già hóa với tỷ lệ sinh ngày càng giảm, chúng tôi đã quyết định kéo dài tuổi nghỉ hưu lên 65 tuổi nhằm giải quyết ổn định các vấn đề quản lý, bao gồm ứng phó với những thay đổi trong môi trường kinh doanh và truyền đạt kỹ năng, đồng thời duy trì một cơ cấu nhỏ và ưu tú Để tạo ra một môi trường trong đó nguồn nhân lực thuộc mọi thế hệ có thể phát huy hết tiềm năng của mình, chúng tôi sẽ kéo dài tuổi nghỉ hưu lên 65 tuổi

Kéo dài tuổi nghỉ hưu để khuyến khích sự tham gia tích cực của nguồn nhân lực đa dạng và phong cách làm việc linh hoạt kết hợp công nghệ số^{(Lưu ý 1)}, chúng tôi mong muốn tạo ra một môi trường làm việc có thể liên tục đổi mới

J Power là triết lý kinh doanh của chúng tôi^{(Lưu ý 2)}, chúng tôi sẽ tiếp tục phát triển và đóng góp cho sự phát triển của xã hội bằng cách chấp nhận thử thách với sự sáng tạo với tư cách là một công ty nơi nguồn nhân lực đa dạng có thể thể hiện đầy đủ năng khiếu của mình và đóng vai trò tích cực

(Lưu ý 1)
kèo nhà cái m88 cung cấp nhiều phong cách làm việc khác nhau thông qua làm việc từ xa bằng các công cụ kỹ thuật số, hệ thống thời gian luân chuyển (hệ thống cho phép nhân viên tăng hoặc giảm thời gian bắt đầu làm việc lên đến 2 giờ tùy theo lựa chọn của họ), hệ thống nghỉ phép có lương theo giờ và hệ thống thời gian làm việc rút ngắn dành cho việc chăm sóc trẻ em và điều dưỡng để đáp ứng các nhu cầu làm việc khác nhau

(Lưu ý 2) Triết lý doanh nghiệp của kèo nhà cái m88
Sứ mệnh
　Chúng tôi sẽ liên tục cung cấp năng lượng mà mọi người cần và đóng góp cho sự phát triển bền vững của Nhật Bản và thế giới

Tín ngưỡng

• Trung thực và tự hào là điểm khởi đầu cho mọi hoạt động của công ty
• Sống hòa hợp với môi trường và tin tưởng vào cộng đồng địa phương
• Sử dụng lợi nhuận làm nguồn tăng trưởng và chia sẻ kết quả với xã hội
• Không ngừng hoàn thiện bản thân và trở thành người tiên phong về trí tuệ và công nghệ
• Hợp nhất cá tính phong phú và niềm đam mê để đón nhận thử thách của ngày mai

(Tham khảo) Việc kéo dài tuổi nghỉ hưu cũng dự kiến ​​được triển khai tại các công ty thuộc tập đoàn sau

• Công ty TNHH Mạng lưới trạm biến áp và truyền tải phát triển điện
• Công ty TNHH Dịch vụ Kinh doanh kèo nhà cái m88
• Công ty TNHH Công nghệ cao kèo nhà cái m88
• Công ty TNHH Dịch vụ Phát điện kèo nhà cái m88
• Công ty TNHH Dịch vụ Viễn thông kèo nhà cái m88
• Công ty TNHH Tư vấn Thiết kế kèo nhà cái m88
• Công ty TNHH Tài nguyên kèo nhà cái m88

trở lên

Tài liệu đính kèm

Văn bản chính (PDF: 142KB)