Thông tin tuyển dụng dành cho người khuyết tật

Câu hỏi thường gặp về tuyển dụng người khuyết tật

Q Hợp đồng là gì?: A
Nhân viên hợp đồng là nhân viên làm việc ở một công việc hoặc địa điểm cụ thể trong một khoảng thời gian nhất định Sau khi hết thời hạn, chúng tôi sẽ quyết định gia hạn dựa trên khối lượng công việc liên quan và tiến độ
Q Có giới hạn độ tuổi không?: A
Không có giới hạn độ tuổi cụ thể
Q Người nước ngoài có thể nộp đơn được không?: A
Quốc tịch không phải là vấn đề, nhưng bạn phải thông thạo tiếng Nhật
Q Có thể đi lại bằng ô tô được không?: A
Theo nguyên tắc chung, bạn sẽ di chuyển bằng phương tiện công cộng, nhưng điều này có thể thực hiện được tùy thuộc vào địa điểm làm việc của bạn
Q Về số lượng nhân viên: A
Không có cài đặt về số lượng nhân viên Chúng tôi sẽ đưa ra lựa chọn dựa trên nhân vật
Q Bạn gặp phải loại khuyết tật nào khi làm việc?: A
Nhân viên có nhiều loại khuyết tật, bao gồm khuyết tật chi trên, chi dưới, thị giác, thính giác và khuyết tật bên trong, làm việc tại trụ sở chính của chúng tôi và các văn phòng khác trên khắp đất nước
Q Bộ phận mà tôi được phân công có thực hiện yêu cầu của tôi không?: A
Bộ phận mà bạn được bổ nhiệm sẽ do công ty xác định, có tính đến kinh nghiệm làm việc mà bạn đã có cũng như tính chất cũng như mức độ nghiêm trọng của tình trạng khuyết tật của bạn
Q Nội dung công việc khác với nội dung công việc của người khỏe mạnh như thế nào?: A
Chúng tôi sẽ tính đến tính chất và mức độ khuyết tật của bạn khi xác định nội dung và bộ phận công việc của bạn, nhưng về cơ bản, bạn sẽ chịu trách nhiệm về cùng một công việc trong cùng môi trường với những người không khuyết tật
Q Tôi có thể chuyển đến nhà ở công ty hoặc ký túc xá không?: A
Giả định rằng bạn có thể đi làm đến nơi làm việc và theo nguyên tắc chung, chúng tôi không cung cấp nhà ở hoặc ký túc xá cho công ty

Quay lại