Thông tin tuyển dụng
Thông tin tuyển dụng nâng cao
Chi tiết tuyển dụng
| Loại công việc | Nhân viên toàn cầu (Nhân viên chung) |
|---|---|
| [Nội dung làm việc] (phạm vi thay đổi trong quá trình làm việc và việc làm trong tương lai)Tất cả các nhiệm vụ tại công ty và điểm đến đóng cửa của nó (như được xác định bởi bộ phận được giao)[Vị trí làm việc] (khi được thuê và thay đổi trong tương lai)Công ty được chỉ định bởi công ty, toàn quốc và nước ngoài (bao gồm các điểm đến thứ hai) | |
| Đủ điều kiện của người nộp đơn | Những người có kinh nghiệm làm việc toàn thời gian trong một công ty, vv |
| Khóa học tuyển dụng | Nhân viên hành chính toàn cầu, Nhân viên kỹ thuật toàn cầu*để mô tả về khóa họcở đây |
| Giờ làm việc | 9: 00-17: 30 (50 phút nghỉ)*Có thể nâng cao hoặc nâng cao tùy thuộc vào cửa hàng chính và doanh nghiệp |
| Mức lương | quyết định theo các quy định của chúng tôi, xem xét kinh nghiệm, khả năng, vv*Không có thời gian thử việc, mỗi năm một năm sửa đổi tiền lương và hai lần một năm tiền thưởng |
| Tất cả các khoản phụ cấp | Trợ cấp đi lại, trợ cấp nhà ở, trợ cấp làm thêm giờ, vv |
| Ngày lễ ngày lễ | Ngày lễ; (công việc thường xuyên) nghỉ 2 ngày mỗi tuần, ngày lễ quốc gia, cuối năm, ngày lễ năm mới, vvBall; 20 ngày nghỉ phép (năm đầu tiên được cấp tùy theo tháng tham gia), nghỉ đặc biệt (mùa hè, hôn nhân, vv) |
| Lợi ích | Đăng ký bảo hiểm xã hội (sức khỏe, phúc lợi, việc làm, tai nạn của công nhân), Nhà ở ký túc xá và công ty, Hệ thống lợi ích hưu trí dựa trên điểm, Hệ thống lương hưu của công ty, Hệ thống tiết kiệm tài chính, Kế hoạch quán cà phê, Hiệp hội sở hữu cổ phiếu nhân viênTrung tâm quản lý sức khỏe toàn diện được thiết lập (kiểm tra khác nhau được tiến hành), các cơ sở giải trí, các hoạt động giáo dục văn hóa và thể chất khác nhau được thực hiệnHệ thống nghỉ việc chăm sóc trẻ em, Hệ thống nghỉ điều dưỡng, vv |
| Hệ thống giáo dục | Đào tạo để giới thiệu nhân viên mới, đào tạo theo dõi và nghề nghiệp cho nhân viên trong năm thứ hai, thứ năm và thứ mười của họ, đào tạo cấp trung, đào tạo quản lý, đào tạo để cải thiện khả năng chuyên nghiệp, vv |
| Phòng chống hút thuốc thụ động trong nhà | Có sẵn (phòng hút thuốc có sẵn) |
- Thắc mắc về tuyển dụng người có kinh nghiệm
- kèo nhà cái m88 (Công ty TNHH Phát triển Công suất)Văn phòng tuyển dụng của Bộ Nhân sự và Nhân sựcareer@jpowercojp